深圳市压铸厂磨具发展趋势的五大难点，当今中国模具进出口贸易逆差环比降低三分之一。国际性模协理事长罗百辉表达，受世界经济不景气的危害，在我国磨具产业发展也存有众多难题，制造行业总体高效率不高;系统化、规范化、技术化水平低，急缺的高精密、繁杂、五金模具和注塑模具，小汽车遮盖件磨具，电子器件连接器、电子设备磨具等依然很多依靠進口;金属材料及磨具有关起步晚;磨具商品水准和生产制造技术水平整体较弱，大多数磨具集中化在中低端行业。

1、管理方法观念较弱，滞碍了公司发展

在我国磨具公司绝大部分是民企，一些地域基本上所有是民企，这造成大家族型管理方法变成关键特征。许多人因此小结道：沒有大家族型管理方法就失去了你如今的公司，假如只能大家族型管理方法便失去了你未来的公司。表明大家族型管理方法在磨具公司发展环节的确具有了一定功效。在自主创业时，大多数私营磨具公司老板学历不高，公司又小，模具加工又有它的多样性，因此大家族型管理方法是合适的，都是难以避免。但伴随着公司规模飞快扩张，工作人员提升、层级增加，分歧突显，假如还滞留在大家族型管理方法上，就会比较严重阻拦公司发展，估且不说没法发现优秀人才，运用贤能，就是说在高管內部，因为亲朋好友间盘根错节的关联，搅乱你的视野，影响你的构思，老板会深陷没法处理的分歧涡旋当中。更何况大家族型管理方法有唯一性，在公司內部将造成离开力，这种要素对公司发展全是极其不好的。

管理方法是一种技术性。能造成很大的经济收益，公司在发展趋势全过程中不断遭受商品公司的追求完美和缩小。罗百辉觉得，磨具公司务必从管理方法上着眼于，除开理清管理机制，超过通畅、明捷外，起开启既懂磨具又懂管理方法的经理人，一定要在当代管理模式、构思、方式山狠下功夫，选用优秀的管理系统软件，融合公司管理心得，不断开发设计和推进管理方法构思，以民为本，把公司基本建设变成一个和睦的大家族。

2、创新精神较弱，缺乏竞争优势

技术革新是公司竞争优势的原动力。按國家要求，每一年最少有等于3%年产值的额度需做为产品研发和技术性科技攻关的资金投入，唯此才可以确保公司技术性不断发展。而人们的磨具公司大多数对于不是很高度重视，导致每个公司的技术性特点无法产生，乃至大部分类同，全部制造行业的技术性踌躇不前。

现阶段，在我国每一年的進口磨具自始至终在20亿美金左右，即便每一年的出入口磨具在大幅度提高—─如2006年10.41亿美金、2007年升高35.73%达14.13亿美金—─但大多数還是增加值太低的磨具商品。以人力资本便宜为背景图，中国模具公司迈进国际性巿场，但伴随着劳动合同书旧法执行和老百姓衣食住行水准的提升，磨具人力资本生产制造成本费会大幅度升高，加上原材料价格上涨，原来的核心竞争力将会丧失，本来获得的巿场将会委缩。

罗百辉强调，要变成磨具大国，磨具公司能够在巿场中站稳脚跟，就一定得在技术革新上狠下功夫，提升科技含量。它是在我国磨具界重中之重，务必造成重视，才可以保证防患于未然。

3、项目投资过大，踏入绝境

如今，中国模具公司的占地面积经营规模愈来愈大，少则几十亩少则几百亩，购买机器设备少则十几台少则几十台，3轴数控车床很广泛，5轴数控车床也许多见，且数控车床规格型号愈来愈高，价钱也日趋价格昂贵，少则几百万元RMB1台，少则1千余万元RMB1台。这关键由下列3个缘故造成：公司发展的必须;客户评定的必须;招商合作工程项目的必须。而模具行业做为高资金投入、低产出率的产业链，要是没有丰富的盈利，很多的资金投入就全靠股权融资。

据罗百辉调研，较规模性磨具公司的借款一般都会几千万元RMB，有的达到几亿元RMB。在其中一些公司的确是出自于生产制造必须，保证了量力而为、逐渐发展趋势，但毫无疑问一些公司存有着互相盲目攀比、盲目跟风资金投入的安全隐患。在中国经济发展一切正常不断发展趋势中，在高额贷款的股权融资链上“走钢丝”，看起来阳光明媚，但终究還是“危机四伏”。回望20新世纪90时代，北美地区有近1/4的磨具工厂倒闭，日本国有近1/3的磨具公司闭店，就是说强有力的证明。因此在项目投资前要有明显危机意识，这决不是耸人听闻。英国前不久产生的金融危机可以说前车可鉴。

4、优秀人才急缺，考虑于“抵达”

富有买获得机器设备，甚至是技术性，但絕對难买优秀人才。近些年磨具优秀人才急缺，非常是管理层和专业人才急缺变成牵制磨具产业发展的“短板”，这已变成磨具界的的共识，其唯一合理的处理方式就是说切实加快磨具人才培养。但是，大部分磨具公司的老板们不肯掏钱去学习培训磨具优秀人才，她们自然有其苦处，由于优秀人才一旦学习培训好就被其他公司挖去，谁也不肯做“黄埔军官学校”。

因此，看待“优秀人才”的方式只有踏入困局—─招生“空降部队”。这导致相互之间挖墙脚，民心不确定，成本费上升，品质不稳定，不必说没法搭建“公司文化”，就是说公司技术性特点也没法产生。这对公司、对“优秀人才”发展趋势都非常不好，设想，假如“优秀人才”一天到晚见异思迁，怎能提升技术实力?

5、巿场标准不完善，缺乏诚实守信

巿场经济发展是互利共赢经济发展，在巿场中有市场竞争但还要有协作，磨具巿场大得很，人们的社会发展和研究会务必全力宣传策划我国优质中华传统美德，创建标准的巿场标准，构建诚实守信的良好氛围和相互理解的气氛。